Olá, JusAmiguinhos.
Depois de um bom tempo sem postar estou voltando com tudo para o blog, insta e
face nesse novo ano que chegou.
Como a minha vida na
advocacia sempre é badalada, já retornei com emoção: audiência no 1º dia de
volta ao trabalho.
Caso simples, no qual o
trabalhador desejava o reconhecimento do vínculo (porque a carteira nunca foi
assinada) e o pagamento de algumas diferenças salariais.
Até aí tudo bem, mas qual
não foi a minha surpresa quando chegando lá percebi que as empresas rés não
tinham contratado advogados e nem tinham apresentado defesa escrita.
O
empresário pode ir à Justiça do Trabalho sem advogado?
Sim, a lei permite, mas
ninguém em sã consciência recomenda.
Veja bem, o Direito tem
uma quantidade enorme de regras, conceitos, exceções e “pulos do gato” que
geram dificuldades até para quem é formado na área, imagine para quem não tem o
conhecimento técnico ou apenas pesquisou no Google.
Ir à Justiça sem
advogado, sobretudo quando a outra parte tem advogado é pedir para ser massacrado.
A
situação ficou feia para o outro lado...
O dono de uma das
empresas não compareceu, porque viajou (sabe-se lá por qual motivo) e em vez
disso enviou um parente para tentar adiar a audiência.
Já de início impugnei o
pedido de adiamento e a juíza declarou a revelia, ou seja, tudo o que o meu
cliente disse passou a ser considerado verdade automaticamente.
A dona da outra empresa compareceu,
mas como não contratou advogado e nem apresentou defesa escrita ficou em maus lençóis.
Isso porque quando não há defesa escrita o réu deve se defender oralmente em 20
minutos.
Mas como ela se
defenderia? Quais argumentos usaria? Como falaria?
Estava a completamente
perdida. Não só deixou de se defender como confessou o vínculo ao ser
questionada.
Até
eu fiquei com pena
Sinceramente nunca tinha
visto uma empresa ficar tão vulnerável em um processo e no fim acabamos
fechando um acordo bem vantajoso para o meu cliente.
As empresas não tiveram
escolha: ou faziam o acordo, ou arcariam com a condenação integral e de uma só
vez.
Depois de lá fiquei
reflexivo. Como pode um empresário receber uma citação, descobrir que está
sendo processado e tratar isso como se não fosse nada demais?
Fica
a dica
Se sua empresa for processada, leve a sério. Procure uma defesa técnica. Só quem já sofreu uma condenação sabe o impacto disso na saúde financeira e na imagem de uma empresa.
Nenhum comentário:
Postar um comentário